Ambitieuze verzorgenden niveau 3 (IG)

Die eventueel door willen groeien tot verpleegkundige niveau 4

Wij bieden bij Zorg aan Huis een uitdagende werkomgeving. We stimuleren je om alles eruit te halen wat er in je zit. Daarbij horen snelle doorstroom naar vaste contracten, met een flexibel in te zetten vast aantal uren, loopbaanmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. En wie ervoor kiest om door te stromen naar verpleegkundige niveau 4, krijgt een BBL-traject aangeboden.

Zorg aan Huis biedt vanuit Velp de inwoners van de gemeenten Rheden en Rozendaal die thuis wonen zorg en begeleiding, maar ook huishoudelijke hulp, alarmering en verpleegkundige zorg. Tijdelijke of permanent en niet alleen overdag. Ook 's avonds en in de weekenden.

Functieprofiel
Je bent belast met de dagelijkse verzorging en verpleging van cliënten in hun thuissituatie en werkt volgens een zorgplan. Je bent in deze functie mede verantwoordelijk voor en bevordert de uitvoer van de zorgverlening die voortvloeit uit het zorgplan. Je stimuleert de mogelijkheden en zelfredzaamheid die de cliënten hebben en betrekt waar mogelijk de omgeving van de cliënt zodat deze de regie in eigen handen kan houden. Ook ben je bereid om taken op je te nemen die noodzakelijk zijn binnen je team om kwaliteit en continuïteit van zorg te garanderen. Dat doe je samen met je gemotiveerde collega’s en met de ruimte om initiatief te nemen.

Functie-eisen
Wij vragen (minimaal) een MBO diploma verzorging niveau 3. Daarnaast ben je communicatief, sociaal vaardig en hebt het vermogen zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Ervaring in de thuiszorg is een pré. De mogelijkheid tot een flexibele inzet en cliënt- en servicegericht kunnen werken zijn voor ons belangrijk.

In dienst of als ZZP'er aan de slag?
We bieden je de mogelijkheid om in dienstverband of als ZZP'er bij ons te komen werken. Dat wat het beste bij jou past.

In dienst?
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. Het betreft in eerste instantie altijd een aanstelling voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren kan dat worden omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. En als jij dit wilt kun je bij ons een BBL-traject volgen en doorgroeien tot verpleegkundige niveau 4.

ZZP?
Op basis een door de belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst word je voor enkele maanden in een vast thuiszorgteam ingezet. Het aantal uren en je werktijden regelen we in onderling overleg.

Als BBL-er beginnen?

Heb je interesse in een BBL-traject voor verzorgende niveau 3 of 4 dan hebben we aantrekkelijke mogelijkheden. Je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst met een bijpassend salaris en de studie wordt voor je betaald. Aansluitend op het BBL-traject is een arbeidsovereenkomst met vaste uren uiteraard bespreekbaar.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ad Krijnen, RVE manager extramuraal,
tel 06-51343598.

Sollicitatieformulier