Hoe wij werken
Oosterwolde is een somatisch verpleeghuis. Je maakt deel uit van een breed samengesteld team. Wat de cliënt wil en nodig heeft, staat in ons werk centraal. Door belevings- en omgevingsgerichte zorg kijken wij hoe we het welbevinden van de cliënt kunnen vergroten. In individuele zorgleefplannen is opgenomen welke specifieke behoeften iedere cliënt heeft op het gebied van wonen, verzorging en begeleiding. De ruimte voor het team om met eigen oplossingen te komen en samen het werk te organiseren, is groot. Ieders actieve inbreng is daarbij vereist.

Wat je gaat doen

• Je zorgt voor de continuïteit van de zorgverlening door het coördineren, regisseren en borgen van de uitvoering van gemaakte afspraken in het zorgleefplan.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de cliënt en behartigt diens belangen. Hierbij geef je voorlichting, informatie en instructies aan de bewoner/ diens contactpersonen.
• Je houdt toezicht op de kwaliteit van de zorgverlening in het algemeen en de verpleegkundige zorg in het bijzonder. In dit verband coach, begeleid  en adviseer je collega’s bij het organiseren van de juiste zorg bij niet-alledaagse complexe verpleegkundige/technische zorgsituaties.
• Je draagt zorg voor de werkbegeleiding van leerling verpleegkundigen.
• Je onderhoudt contacten met huisartsen/specialisten en paramedici.
• Je verricht voorbehouden verpleegkundige werkzaamheden, voert triage uit en handelt adequaat in geval van calamiteiten. Daarnaast wordt je als professional ingezet voor diverse werkgroepen.

Wat wij vragen

• Je beschikt minimaal over een diploma.
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg.
• Je wil graag werken in een somatisch verpleeghuis.
• Je neemt graag initiatief om de beste zorg voor onze bewoners te leveren.
• Je bent een teamplayer en haalt energie uit het werken in een team.

Wat we jou bieden

• Een uitdagende functie in een inspirerende omgeving, waarin je veel ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.
• Een salaris conform cao VVT (FWG 45) met een maximum van € 3.575,63  bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een meerkeuzesysteem, dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij je levensfase en persoonlijke wensen. Denk hierbij aan een extra vergoeding van je studiekosten, het kopen van extra vakantie-uren of de ruilmogelijkheid voor de aanschaf van een tablet, laptop of computer.
• Deelname aan ons vitaliteitsprogramma met o.a. korting op een sport abonnement. Het aanbod wisselt gedurende het jaar, zo is er altijd een keuze die bij jou past.
• Wij geven je ruimte voor leren en ontwikkelen. Zo blijf jij op de hoogte van de ins en outs op jouw vakgebied.
• Een aanstelling voor in eerste instantie één jaar. Maar ben jij blij met Innoforte en wij met jou? Dan is het mogelijk om je contract om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sylvia Jansen of Miranda Eulink (Teamleider) via telefoonnummer 026-3882000.

Zo solliciteer je
Ben jij al aan het nadenken over hoe jij deze uitdagende functie invult? Dan horen we dat graag van je!

Mail je CV en motivatie naar sollicitatie@innoforte-zorg.nl onder vermelding van vacaturenummer 23-18 of vul het sollicitatieformulier in op onze website.

Voor deze functie wordt tegelijkertijd in- en extern geworven waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.