ZoekenSluiten

Salarisadministrateur (24-32 uur per week)

Ruimte voor zorg en aandacht  

Ouderen willen wonen en leven zoals zij dat wensen. Eventueel met zorg als dat nodig is. De eigen regie vinden wij hierin belangrijk. Dit doet Innoforte niet alleen, er vindt een samenspel plaats tussen familie, vrijwilligers en onze medewerkers. Innoforte biedt thuiszorg, huishoudelijke hulp en dagbesteding. Ook kunnen ouderen wonen in één van onze vijf locaties in Arnhem en Velp.

Salarisadministrateur (24-32 uur per week)

Hoe wij werken
Innoforte is een dynamische organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is. Het uitgangspunt is de keuze voor het Rijnlands model, wat als doel heeft om de positie van de cliënten te versterken. De verbinding tussen de zorgprofessionals en de stafafdelingen is essentieel, van de stafafdelingen wordt verwacht dat zij zelforganiserend, ondersteunend, professioneel en faciliterend zijn. De stafafdeling Financiën is onderdeel van het stafteam dat verder nog bestaat uit HR, ICT, Welzijn & Wonen, Marketing & Communicatie, Vastgoed en Kwaliteit.

Het team financiële & salarisadministratie  is per direct op zoek naar een salarisadministrateur (beginnende salarisadministrateurs worden ook uitgenodigd om te reageren).

Word jij enthousiast van alle ins & outs rondom salarisadministratie en ben je graag op de hoogte van alle wet- en regelgeving? Als salarisadministrateur bij Innoforte zorg jij, samen met jouw collega, ervoor dat al onze medewerkers (gemiddeld 850 medewerkers) correct en tijdig hun salaris ontvangen. Je verwerkt verschillende salarismutaties en loonbeslagen. Je bent het aanspreekpunt voor salaris gerelateerde vragen en denkt graag mee over het optimaliseren van processen binnen de afdeling.

Je komt te werken in een dynamische en diverse omgeving waar geen dag hetzelfde zal zijn. Je kan bij Innoforte op meerdere fronten jouw kennis en vaardigheden inzetten en verder ontwikkelen.

Wat je gaat doen

  • Je bent samen met jouw collega salarisadministrateur verantwoordelijk voor de gehele verloning, inclusief loonaangifte;
  • Je zoekt (op termijn) complexe vraagstukken uit;
  • Je berekent en controleert toeslagen;
  • Je voert loonbeslagen uit ;
  • Je vindt het leuk om mee te denken en processen te analyseren en te verbeteren;
  • Je stelt proforma berekeningen op;
  • Je verricht interne controles;
  • Je stelt je voortdurend op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van belastingen, sociale verzekeringswetten, arbeidsvoorwaarden en vertaalt deze ontwikkelingen naar de afdeling;
  • Je staat in verbinding met de locaties en zorgt voor antwoorden op vragen van medewerkers;
  • Je bent eigenaar van je werk, je werkt zelfstandig en samenwerkend.


Wat wij vragen

  • Je bent een planmatig en een gestructureerde werker, ook als ‘er druk op de ketel staat’;
  • Zelfstandig, klantgericht en je voelt je eigenaar van je werk
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je hebt minimaal MBO-4 afgerond;
  • Je bent in het bezit van een PDL-diploma;
  • Bij voorkeur 1-3 jaar ervaring als salarisadministrateur;
  • Ervaring met AFAS is een pré. 


Wat wij bieden

  • Een uitdagende functie als salarisadministrateur in een leuk, professioneel team op weg naar zelf organisatie waarin je samen met collega’s onze dienstverlening verder kunt ontwikkelen;
  • De salariëring is conform cao VVT ( afhankelijk van ervaring), aangevuld met een eigentijds pakket van secundaire voorwaarden, zoals meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, vitaliteitsprogramma en opleidingsmogelijkheden;
  • Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor de duur van een jaar met mogelijkheid tot verlenging bij gebleken geschiktheid.
     

Interesse?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Alard van den Bos (salarisadministrateur)  026-3653641 of Leon Helmink (manager financiën & control), via telefoonnummer: 06-12948398.

 

Solliciteren?
Solliciteren per e-mail: mailen naar sollicitatie@innoforte-zorg.nl onder vermelding van vacaturenummer 21-30. 

Voor deze functie wordt tegelijkertijd in- en extern geworven waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Sollicitatieformulier