ZoekenSluiten

HR adviseur (28-32 uur per week)

 

Ruimte voor zorg en aandacht

Ouderen willen wonen en leven zoals zij dat wensen. Eventueel met zorg als dat nodig is. De eigen regie vinden wij hierin belangrijk. Dit doet Innoforte niet alleen, er vindt een samenspel plaats tussen familie, vrijwilligers en onze medewerkers. Innoforte biedt thuiszorg, huishoudelijke hulp en dagbesteding. Ook kunnen ouderen wonen in één van onze vijf locaties in Arnhem en Velp.

 

HR adviseur (28-32 uur per week)

 

Innoforte is volop in ontwikkeling naar zelforganisatie en wij zoeken twee HR adviseurs om ons hierbij te komen versterken.
Ben jij een bouwer en hou jij van een uitdaging? Kun jij op alle fronten makkelijk schakelen met leidinggevenden en verbinding maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Wat ga je doen?

  • Je bent sparringpartner en geeft gevraagd en ongevraagd advies binnen het brede vakgebied van HR aan de bestuurder, managers, teamleiders en medewerkers.
  • Je adviseert en formuleert beleid met betrekking tot het proces van in-, door- en uitstroom van medewerkers en faciliteert dit proces, met ondersteuning van de HR medewerker op de administratie.
  • Het versterken van onze recruitment; het binnenhalen van talent dat past bij de organisaties.
  • Je bent procesbegeleider in het verzuimbeleid en ondersteund en faciliteert de teamleiders.
  • Je zet nieuwe wet- en regelgeving om in organisatiebeleid.
  • Je vertaalt het HR beleid naar HR instrumenten en processen en ondersteunt de borging hiervan in de teams.
  • Je hebt kennis en ervaring met het analyseren van de ken- en stuurgetallen op het gebied van formatie; werving en selectie en verzuim en bent in staat om hier maandelijks over te rapporteren.
  • Je hebt ervaring met de uitvoering van de WOR.
  • Je durft de regierol op te pakken in organisatie brede HR projecten als projectleider en of als deelnemer met HR expertise.


Pas jij in deze functie?

  • Je hebt minimaal een HBO-opleiding op het gebied van HRM of bedrijfskunde met 5 jaar werkervaring of meer.
  • Je bent inspirerend en ondernemend met een heldere visie op HR. Je bent makkelijk benaderbaar, hebt humor en het geven en ontvangen van feedback is natuurlijk voor je. Je bent analytisch sterk en weet dit te vertalen naar adviezen en beleid waarbij je de samenwerking en verbinding zoekt.
  • Je hebt affiniteit of ervaring met zelforganiserende teams en een dienstverlenende attitude.
  • Je bent bedreven in de werkprocessen van HR (beleid en uitvoering) en weet deze op orde te brengen en te houden.
  • Je bent gewend snel te schakelen, hands-on, maar tegelijkertijd zorg je voor kwaliteit door de juiste vragen te stellen.
  • Wat krijg jij van ons? Een afdeling die volop in ontwikkeling is naar zelforganisatie, een uitdagende en afwisselende functie met veel ruimte voor ontwikkeling.
     

Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan jouw motivatie en cv naar sollicitatie@innoforte-zorg of vul de onderstaande sollicitatiebox in.

Toch nog iets meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Elvia van den Berg, (HR kwartiermaker), op telefoonnummer: 06-30159423.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier