ZoekenSluiten

Teamleider Vreedenhoff

Per direct hebben wij een vacature voor een

 

ERVAREN & BEVLOGEN TEAMLEIDER

(32 - 36 uur per week)

 

Voor twee van onze psychogeriatrische afdelingen in de locatie Vreedenhoff in Arnhem

 

Niet het gekwaak, maar het vliegen van de wilde eend,

doet een kudde eenden vliegen en volgen. (Chinees gezegde)

 

Onze nieuwe collega teamleider bouwt samen met de overige drie teamleiders in de locatie aan de transitie naar Rijnlands werken, waarbij ‘samen’ centraal staat.

Kernwaarden van Innoforte zijn: vakkundig verantwoordelijk verbonden en vertrouwen. Je bent verantwoordelijk voor de afgesproken resultaten, dit doe je verbonden met je collega leidinggevenden, je teams en collega’s van de ondersteunende diensten. Je laat je niet teveel afleiden door voorschriften, methoden en procedures, en werkt vanuit vertrouwen en vakmanschap in een coachende en faciliterende rol.

Vreedenhoff wordt getypeerd als een ècht “Ernems” huis. Hier staat gezelligheid centraal en heerst saamhorigheid; Het huis heeft de menselijke maat behouden. Bewoners en medewerkers kennen elkaar. Er zijn veel activiteiten en de bewoners hechten aan de knusse gezelligheid.

Vreedenhoff kent van oorsprong een familiecultuur waarin de sturing hiërarchisch is geweest en (cultuur-)veranderingen over de medewerkers werden uitgerold. Er is veel aandacht besteed aan de omslag van een beheersmatige cultuur naar een cultuur van leren ván en met elkaar. Hier willen we nog verdere stappen in zetten waarbij jij een belangrijke rol zult spelen.

Wat je kunt en kent

Je bent een operationele leidinggevende met ervaring in de psychogeriatrische ouderenzorg. Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring vàn, en werken mèt, het Rijnlandse gedachtengoed en je weet dit te vertalen naar de praktijk. Je beschikt over een stevige maar dienstbare persoonlijkheid. Je beschikt over coachende vaardigheden die je teams en collega’s helpen bij de transitie naar zelforganisatie. We zoeken een teamleider met een warm hart (betrokken, benaderbaar, empathisch) en een koele geest (ondernemend, duidelijk, stevig en doorpakken). Met al je kennis en ervaring ben je in de basis in eerste instantie dienstbaar aan het welzijn van de bewoners.

Je kunt goed hoofd- van bijzaken onderscheiden en prioriteiten aanbrengen in een veeleisende omgeving en blijft daarbij dicht op het operationele proces terwijl je koersvast bent. Je hebt zowel zorgexpertise als kennis van de bedrijfsvoering. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.

Wat we jou bieden                                                        

De functie wordt gewaardeerd in FWG 55 cao VVT. Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met André Kuipers, manager Zorg, via 06-51172082.

Zo solliciteer je

Mail je CV en motivatie naar sollicitatie@innoforte-zorg.nl onder vermelding van sollicitatie 23-06 of vul het sollicitatieformulier in op onze website Innoforte-zorg.nl

De procedure

Een referentenonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure. Als voorwaarde voor indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Innoforte draagt de kosten van de aanvraag.  

 

Voor deze functie wordt tegelijkertijd in- en extern geworven waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Teamleider Vreedenhoff